Fremtiden er introvert

Hvordan skaber du balance mellem introverte og ekstroverte medarbejdere?

430.000 danskere, svarende til 10-12 %, oplever symptomer på alvorlig stress hver dag. Vi skal ned i gear. Efter årevis i overhalingsbanen skal vi trække bremsen og dyrke fordybelsen, langsommeligheden og de nære relationer. Kvaliteter og levevis, som ofte bliver sat i forbindelse med de stille og introverte typer.

Coronakrisen viste, hvordan stilstanden og den pludseligt tomme sociale kalender bidrog positivt til vores mentale helbred og gav os et tiltrængt pusterum. Den lærte os også, at mange mennesker arbejder mere effektivt under helt andre præmisser, end vi plejer – for eksempel hjemmefra eller online. Den læring skal vi tage med os ind i fremtiden.

I fremtiden kommer vi ikke til at tale om introverte og ekstroverte mennesker – men om introverte og ekstroverte kvaliteter. Dem besidder vi nemlig alle, og det er afgørende at få begge sider i spil for at skabe den rette balance i virksomheden.